东南大学召开2022届赴基层就业选调生座谈会

东南大学召开2022届赴基层就业选调生座谈会

　　 6月15日上午，东南大学2022届赴基层就业选调生座谈会在九龙湖行政楼119举办。校党委副书记邢纪红出席座谈会，学工部部长、学生处处长秦霞、校团委副书记（大学毕业是几月份）、学工部副部长（吉林大学物理系）、研工部副部长（香川大学）杨文燮、研工部副部长张晓坚、学生处副处长顾欣，以及东南大学2022届赴基层就业选调生代表相关学院副书记、辅导员参加座谈会。会议由学生处副处长顾欣主持。

　　 会上，受邀参会的十位基层就业毕业生代表依次发言交流，介绍自己选择基层就业的心路历程、自身基层就业去向及未来基层工作规划等。同学们深切怀念在东大的求学时光并感念校训精神对自身成长、求职就业产生地深刻响，他们立志要以基层为舞台锤炼本领，携专业知识为利剑反哺社会，传东大精神涵素养庚续血脉。同时，同学们建议建立校地选调生互动交流平台以促进朋辈交流、发挥榜样力量。

　　 学生处处长秦霞在自由交流表示，看到选调生毕业生代表们青春的面孔，积极昂扬的发言备受感动，大力赞扬选调生主动赴基层就业、为祖国建设添砖加瓦的精神，同时也鼓励东大学子在基层将所思所想落地、所学所得致用，殷切嘱托同学们在面对困难时要坚定信念、坚守理想。最后，秦霞代表学生线教师祝愿选调生毕业生在基层强体魄、干实事、争做领军人才，同时也希望大家毕业后能多和学校、学院保持密切联系，东南大学永远都是东大学子的港湾。

　　 校团委副书记杨文燮以各组织对东南大学选调生队伍的认可为引，强调东大学子在基层必定大有可为，也必将大有作为，鼓励大家参加基层工作要充满信心。以事不关己、得过且过、问心无愧、使命必达四种不同的工作境界勉励东大学子，他指出做选调生和做学术是一样的，并提出三点建议，一是要研究，研究真问题、真正做研究；二是会忍耐，要耐得住寂寞、坐得住“冷板凳”、下得了苦功夫；三是要到工作驻地后要主动向校友会报到，学习基层工作知识，帮助自身更快更好成长。

　　 研工部副部长张晓坚表示，在两个百年的交汇期，当今时代的复杂性、不确定性日趋上升，基层治理、社会治理的重要性不言而喻，社会对基层治理的期待与要求也日益提升，因此，基层治理的难点与痛点也日渐突出，面对这一时代背景，张晓坚勉励东大学子在基层工作中要坚守初心，无论遇到任何困难，欢迎回来到学校来，学校永远是大家的坚强后盾。

　　 学生处副处长顾欣提到，产业转型对人才需求已经产生了重大响与改变，即将奔赴基层就业的东大学子正处于人生最美好的阶段，因此在基层工作中、在面对逆境、困难时，更要主动磨练自身的韧性，锤炼本领增长才干。在奉献实干中，体验人生的丰富多彩，提高人生的幸福感。

　　 校党委副书记邢纪红在讲话中高度肯定同学们的就业选择，他表示，同学们展现出饱满的精神状态、高度的政治站位，一定能在基层工作中能走好走稳。他指出，近五年东南大学毕业生赴基层就业人数大幅增长，学校将着力做好学生培养就业服务、就业育人等方面的工作，进一步加大对毕业生前往“四重单位”就业的引导，响应国家发展所需，努力为国家培养具有家国情怀、国际野的领军人才。

　　 会上，邢纪红对即将奔赴基层就业的2022届毕业生提出四点希望：一是筑牢理想信念根基，方能行稳致远；二是踏踏实实扎根基层，树立服务意识；三是实干练就过硬本领，为实现中华民族伟大复兴而奋斗；四是主动母校发展，和母校保持密切联系。