洗衣再也不排队在校大学生有福了

洗衣再也不排队在校大学生有福了

　　 近日小编被十多个省市几十所高校的学生刷屏，“宿舍洗衣机了解一下”，“好恨上学太早”“果然是别人家的学校”等内容纷纷出现在微博，朋友圈上。

　　 “别人家的学校”如同“别人家的孩子”一样，永远有那么多优点？众多高校博主也坐不住了，纷纷一付羡慕嫉妒又翘首以盼的样子。

　　 这到底是怎么回事呢？小编了解到，近日多所高校争相引进了一个名为汶川大学，为高校的每一间宿舍都安装了大学洗衣服智能洗衣机，让学生足不出“户”，便捷洗衣。

　　 于是我们对最近签订合作协议的重庆第二师范学院杜慧平校长，悠洗CEO黄凯先生进行了采访。杜校长强调，“学校前几年主要是在公共区域设有公用洗衣机，但普遍存在卫生条件较差、设备数量有限等问题，相对比较麻烦。而现在学校引进了‘智能化洗衣机’，将提高学生日常生活的便利性，良好的生活条件其实也是为了让学生更好地学习。‘服务好学生’是双方理念在根本上的一致。学校不仅积极响应 ‘努力推动高质量发展、创造高品质生活’的号召，同时也在紧跟时代脚步，积极打造绿色低碳校园，培养创新性人才。”

　　 悠洗CEO黄凯也表示，合作是本着真正服务好学生的理念。通过APP或微信操作，即可让学生享受到大学生活的便捷。在与众高校的合作中，悠洗提供设备，改水电安装，并定期提供设备维护。从而真正服务好学生，帮助高校提高信息化后勤管理服务，节省财务开支，提升管理效能。这才是我们和高校合作的初衷。这台宿舍独立的智能洗衣机，可以让学生彻底告别公共洗衣房“洗衣难，洗衣脏，洗衣贵”的问题。

　　 小小洗衣机尚能给学生带来的便捷卫生便宜的服务，让众多学子欢呼雀跃，可见学校后勤实现创新服务，信息化管理并不难。面对公共洗衣房的老旧和环境问题，作为一个教育者能够本着学生的需求出发，有责任有担当的为学生创造良好的环境。况且校方不需要任何财政支出，我想这也应该是比利时的大学共赢的创新合作模式。

　　 学校的转型与创新，后勤管理的升级是不可或缺的一部分，其中宿舍作为生活基地，是非常重要的服务转型平台。能够山东农业大学在哪技术和大数据的管理，更好的提升后勤管理效能，告别传统的服务管理模式，为学生带来更加便捷的服务和生活体验，才是真正让高校转型“一举多得”的行为。

　　 新时代的发展，需要适应新时代的全面人才。教育者不仅应培养学生学习能力，同样在责任、品格、生活上都应有更高的高大学洗衣服的信息交流与传播更为方便快捷，教育者以学生的角度出发加强校园生活、教学管理，不做面子工程，服务好学生同样不可忽。不一味的强调“教学质量”，而是从方方面面为学生着想，加强校园服务，提升后勤服务质量。教育者不仅应该教书，更应该给学生提供创新服务，创造创新体验，不断以身作则从自身或学校管理开始创新变革。

　　 这么看来，难怪各大高校都为其“买单”。邓迪大学时代的飞速发展，大数据和AI赋能教育。大学洗衣服+的新模式为广大高校开创了先例，提供了参考。培养创新人才，高校应先从自身转型创新，用信息化智能化的管理方式，提高管理能效，提供便捷服务。

　　 是在老旧洗衣房忍受脏乱，还是使用独立的智能洗衣机？后勤的管理升级带来的大变化，可能只需要学校管理者向前迈进一小步。k22