盘点大学老师隐形住房篇

盘点大学老师隐形住房篇

　　 房子提供的不仅是住所，还有安全感。但对不少人来说，房租高、房价贵……住房问题成为萦绕在头顶的阴。绕树三匝，何枝可依？

　　 已经博士毕业的张勇（山西大学贴吧）显然没有这样的烦恼，并且令人羡慕的是，张勇目前找到的新工作，能为入职的博士提供现房和住房产权-海军军医大学考研也就是传统意义上的“分房”。

　　 “跟老一辈比起来，要拿到房子肯定是没有那么简单了。我目前的单位规定了服务期，现在房子可以先住着，等8年服务期满之后，这套房子的产权就归我了。”

　　 作为现工作单位奔萨大学一名拥有博士学历的紧缺人才，张勇不便透露自己的工作地点及单位，但我们在7月7日甘肃省酒泉市瓜州县人民发布的文章中找到相似的人才引进政策-大学可以生孩子吗

　　 “对引进的副高级及以上职称或博士研究生急需紧缺人才，本地购房按照市场均价补助100平方米，在瓜州服务满8年，房屋产权归个人所有。”

　　 此外，在瓜州县，博士研究生工作满1年后可考核认定副高级职称，在乡村工作的可直接聘任副高级职称。

　　 老家在湖南湘潭的陈丽（香港都有什么大学）没有选择和张勇一样的道路，在英国完成学业回国之后，陈丽与相恋多年的男友结婚。出于照顾家庭的考虑，陈丽决定进入湖南省内某高校工作。

　　 根据入职时与学校的约定，陈丽服务期满5年，且聘期内满足科研教学等考核标准，就能得到100平米左右的住房产权。

　　 “据我了解，要分到房子，最核心的条件就是，学历必须是博士研究生。”陈丽说。

　　 坐落于广州白云区的广州科技职业技术大学，是教育部批准设立的民办全日制职业本科院校，博士年薪20万-25万，硕士研究生年薪10万-13万。具有博士学位的教职工，按学校规定享受2000-10000元/月津贴，引进的博士，符合学校政策者，赠送一套位于广州的、价值两百万元的住房。

　　 目前，暂无塔友向我们反馈学校送房的标准与落实情况，如果有了解的朋友，可以直接在评论区分享。

　　 还有位于江苏的南通理工学院，年龄周岁以内的教授，学校提供安家费万；若在海安校区工作八年或南通校区工作十年的，赠送120平米左右的住房一套（滇西科技大学），但从一名应届博士毕业生到教授，要拿到这套房的时间未免有些长。

　　 2022海外优青申报期间，江苏师范大学也明确表示，为海外引进的有全球k22大学人才提供万年薪，有编制，没有非升即走，工作满10年并考核合格，赠送1平米住房或给予不低于1万元购房补贴。

　　 房子到底能不能留住华东理工大学博士的人才，我们不给予评价。但送房政策，在我国还存在，且大多面向博士层次的优质人才开放。

　　 送房的引才措施，在西北农林科技大学、南华大学、新疆政法学院等各地多所学校均有落实。

　　 此前，西北农林科技大学发布招聘公告，公告中明确：为入职人才提供不少于120平方米全新全产权住房和安家费。

　　 南华大学药学院招聘公告显示，学校为青年青岛理工大学考研人才级别的博士教职工提供120平米住房一套，工作满5年，产权归个人，除了住房之外，学校还为青年辽宁工业大学校长人才提供40万元的年薪等福利；青年心理学大学人才以上层次的教职工可以最多拿到1平米的房子。如果不需要住房，可以兑换成等额的安家费。

　　 新疆政法学院为入职的博士提供120平米住房一套，服务期满5年，产权归教职工所有，如果夫妻为双博士且都享受住房待遇的，另一方按住房成本价和合同期逐年发放现金，这也意味着夫妻双方一人能拿到房子，另一方可以拿到与房价接近的现金。

　　 此外，江西工程学院、黄淮学院、郑州科技学院、河南城建学院、西宁大学（浙江工商大学食品）、新疆政法学院等多地高校，均为引进博士提供分房的福利。

　　 陈丽说，用“分房”吸引人才的举措，大部分出现在高层次人才较为忽略的西北和中部地区；从实际效果来看，这样的举措其实对东部沿海的博士吸引力不算很大，却对学成返乡的人们大有帮助。

　　 能够享受到送房政策的博士们，自然是人中龙凤，也少不了一番辛苦工作；但在此之前，大家还需要度过充满挑战的研时光，需要用个体意志对抗宏大历史叙事中的矛盾和纠葛。有些人咬咬牙，坚信方法总比困难多，多年后用满身的荣耀为青春讴。

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